5月我们正式与传统模式挥手告别，6月岚庭迎来里程碑式的新起点——V+7. 0正式上线。每一个变化都只朝一个方向前进，那就是品质服务。不管是自主产业工人制3.0，还是设计部的全面改革，都旨在提升每一位客户的品质与服务。

2019年6月6日，岚庭家居2019年5月员工大会暨颁奖典礼在三楼洽谈区正式拉开帷幕。此次大会以“新启点 点燃心”为主题，分为各部门负责人做5月总结汇报及6月工作计划、5月优秀个人及团队表彰、江董做大会总结发言等三项环节。

首先，营销区各部门总结发言。营销区各部门副总对过去的5月工作进行了总结汇报，并对6月即将开展的工作计划做了详细阐述。过去的一个月，各部门将管理化、标准化、精细化的制度完全落地实施，并开展了大量关于主材的培训课程。6月，将继续加大工艺培训力度，旨在推动V+7.0的快速发展，同时，让大家能以更专业的态度为岚庭客户提供更优质更贴心的服务。

随后，设计部代表总结发言。6月，设计部也迎来了全面改革，将推广实行全新的小组制。同时对全案设计概念进行重新整理归纳，对设计小组各成员的工作进行梳理。让小组成员间可以相互学习、相互沟通，创造出更多有品质的设计作品，为客户打造满意的装修体验，提供更放心的服务。

工程部副总表示，随着V+7.0的上线，岚庭家居也迎来了V-HOME3.0的改革，也会将新工艺标准进行制定。同时，通过开展培训，让每位岚庭人能深入了解公司的新工艺标准，塑造公司良好的品牌形象。此外，加强对装修管家的服务意识及沟通礼仪的培训，对存在的问题查漏补缺，找到问题，解决问题，为客户提供更优质放心的服务。

企业发展运营中心总经理对产品的升级转型进行了深入剖析，总结了历年来产品迭代更新的发展变化，鼓励岚庭人努力奋战，提前做好准备，持续为客户打造优质的服务、带来更品质的生活体验。

优秀家装顾问TOP3

优秀设计师TOP3

月度优秀作品TOP3

优秀装修管家TOP3

营销冠军团队

设计冠军团队

最后，江董对此次大会作了总结发言。对于岚庭来说，V+7.0也是一场崭新的变革，而每位岚庭人作为这场改革的见证者和执行者，只有不断突破，奋勇前进，才能创造出更好的价值。

俗话说“机会都是留给有准备的人”，希望大家能够顺应变化，在工作之中学习成长，收获成功。不断提高工作技能，立足岗位努力，做好自己的本职工作，为岚庭的发展贡献力量，为自己的成功奠定基础，给客户打造更贴心更放心的装修体验。